Au 12 mai 2020, 15 184 demandes d’activité partielle ont été déposées à La Réunion depuis le 1er mars 2020, soit 3% de plus qu’à la date du 5 mai, comme au niveau national.
Au 18 mai 2020, 15 556 demandes d’activité partielle ont été déposées à La Réunion depuis le 1er mars 2020 par 14 716 établissements, soit 2.5% de plus qu’à la date du 11 mai.
Au 21 avril 2020, en raison du coronavirus, 12 088 demandes d’activité partielle ont été déposées à La Réunion par prés de 60% des établissements employeurs soit 19 % de plus qu’à la date du 14 avril, contre +16 % au niveau national.
Au 28 avril 2020, en raison du coronavirus, 13 747 demandes d’activité partielle ont été déposées à La Réunion par 63% des établissements employeurs soit 14 % de plus qu’à la date du 21 avril, contre +11 % au niveau national.
Au 5 mai 2020, 14 747 demandes d’activité partielle ont été déposées à La Réunion depuis le 1er mars 2020, soit 7.3% de plus qu’à la date du 28 avril, contre +7.1% au niveau national.
Au 7 avril 2020, en raison du Coronavirus, 7 494 demandes d’activité partielle ont été déposées à La Réunion, soit 58.9% de plus qu’à la date du 1er avril, contre +62.7% au niveau national.
Diagnostics préalables aux lancements de démarches de GPEC T.
L'Insee Conjoncture N°8 publié hier par l'INSEE affiche un ensemble d'indicateurs préoccupants, à l'exception de ceux pour le secteur du tourisme et de la consommation des administrations publiques.
Jeudi dernier (17 octobre 2019), France compétences a attribué les marchés aux opérateurs des 15 régions de France qui délivreront le CEP aux actifs occupés à partir de janvier 2020.
« Le monde de l'insertion par l'activité économique et celui des entreprises marchandes doivent se rencontrer, se comprendre et s'associer pour l'avenir sociétal de notre territoire » (Eric LEUNG, Président de la CPME).
Le 9 avril 2020, les partenaires sociaux interprofessionnels, membres de l’Association pour le Dialogue Social Territorial à La Réunion (ADSTR), ont échangé par visioconférence sur les effets sur les entreprises et leurs salariés des mesures de confinement devant permettre d’endiguer l’épidémie de Coronavirus (COVID-19) et ainsi convenir des actions devant être mises en oeuvre à court terme.
Au 18 mai 2020, 14.716 entreprises réunionnaises ont déposé 15.556 demandes d’autorisation préalable pouvant concerner 112.937 salariéssusceptibles d’être placés en activité partielle, soit 70% des salariés du secteur privé(Source DARES).
Au 14 avril 2020, en raison du coronavirus, 10 146 demandes d’activité partielle ont été déposées à La Réunion par 50% des établissements employeurs, soit 35,3 % de plus qu’à la date du 7 avril, contre +30,6 % au niveau national.
La DARES va publier chaque semaine un suivi d’indicateurs éclairant la situation sur le marché du travail.
"Encore plus à l'Est et dans le Sud, le dynamisme démographique stimule l'emploi à La Réunion (Insee Flash)
Création de 4.760 emplois dans le secteur privé au cours du premier semestre 2019
Depuis quelques mois, la CGSS de La Réunion publie des données trés intéressantes sur l'emploi dans le cadre de l' "Observatoire Economique, Social et des Fragilités".
France compétences a publié le 16/12/19 une première liste de 17 métiers « émergents ou en particulière évolution ».
« Nous voulons mettre en place une gestion prévisionnelle des compétences à l’échelle nationale pour la première fois en France » (Bruno LEMAIRE - 15/10/19)
Le ministère du Travail publie ce jour une nouvelle version du protocole national de déconfinement en entreprise qui se substitue au précédent, mis en ligne le 3 mai 2020, mais également aux 90 guides métiers co-élaborés par le ministère du Travail, les autorités sanitaires, les branches professionnelles et les partenaires sociaux.
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