Observatoire d'Analyse et d'Appui au Dialogue Social et à la Négociation, porté par la DIECCTE Un observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation est mis en place au niveau de chaque département afin de favoriser et encourager le développement du dialogue social et la négociation collective dans les entreprises de moins de 50 salariés. L’ordonnance n°2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective a créé un observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation au niveau départemental (articlesL.2234-4 à L.2234-7 du Code du travail modifiés par l’ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017). Cette instance a vocation à favoriser et encourager le développement du dialogue social et la négociation collective dans les entreprises de moins de 50 salariés implantées dans le département. L’observatoire départemental exerce les missions suivantes : Il établit un bilan annuel du dialogue social dans le département pour les entreprises de moins de 50 salariés ; Il peut être saisi par toute organisation syndicale de salariés ou par toute organisation professionnelle d’employeurs de difficultés rencontrées dans le cadre d’une négociation collective ; Il apporte son concours et son expertise juridique aux entreprises de son ressort dans le domaine du droit social.