ARVISE-ARACT

Conseil d'administration

L’ARVISE a pour missions :

  • d’accompagner les salariés et les employeurs dans leurs projets pour,
  • améliorer la situation dans l'emploi, les situations de travail, la performance globale de l'entreprise,
  • aider à résoudre des problèmes en conciliant les Ressources Humaines, l'Economique, la Technique, les perspectives de développement de l'entreprise,
  • conduire les changements au regard des marges de manœuvre et des moyens mobilisables par l'entreprise,
  • d’assurer le transfert de méthodologie et la diffusion des bonnes pratiques en matière d'organisation du travail, de gestion des compétences, de santé au travail, de dialogue social,
  • de conduire des projets relevant de ses différents domaines de compétences (Emploi, Gestion des ressources humaines, Santé et Conditions de travail, Dialogue social, Gestion) dans le cadre d'études ou d'interventions rémunérées par les structures qui le souhaitent.

L’ARACT a pour mission principale l’amélioration des conditions de travail des salariés, au regard des objectifs d’efficacité et de performance des organisations, et la promotion du dialogue et de la concertation sociale.

Conseil d'administration

  • Désignation des membres du Bureau ; adoption du programme d’activité ; adoption du budget ; présentation des bilans
  • Membres : partenaires sociaux et acteurs socio-économique
  • Fréquence 1 fois par semestre

Informations supplémentaires

  • Cercle: C3 - PS, Institutionnels et/ou autres
  • Champ: Interprofessionnel
  • Domaines: Santé-social, Travail
  • Acteurs-Partenaires sociaux: CPME, MEDEF, FDSEA, FRBTP, CFDT, CFTC, CFE-CGC, FO, CGTR, SIADR
  • Acteurs_Instances de concertation: CMAR, CHAMBRE D'AGRICULTURE, CCIR
Dernière modification le samedi, 06 avril 2019 08:09